Liebe Foristen!
Ich habe ein wahrscheinlich eher außergewöhnliches Problem: Ich würde mir liebend gerne das Thinkpad T460p zulegen!
Leider hat mein Arbeitgeber jedoch einen Rahmenvertrag mit Dell, weshalb ich eigentlich ein Dell Latitude E5570 anschaffen müsste. Es besteht wohl jedoch in wohl begründeten Spezialfällen die Möglichkeit, eine Ausnahme von diesem Rahmenvertrag machen zu können.
Daher meine Frage an das Forum: Wer kann mir GUTE Gründe nennen, mit denen ich den Arbeitgeber vom Thinkpad überzeugen kann? Es geht wirklich um nachvollziehbare, faktenbasierte Argumente (es muss dazu zunächst ein Gutachten geschrieben werden, dann setzt sich eine eigene Komission damit auseinander).
Bisher habe ich:
- Etwas kleinere Ausmaße aufgrund geringerer Bildschirmdiagonale beim Thinkpad (gut!)
- Prozessor: Dell verbaut einen i5-6440HQ Prozessor der 6. Generation (4 Kerne, 2,6 GHz, 6 MB Cache), das Thinkpad gibt es mit bis zu einem Intel Core i7-6820HQ-Prozessor (8 MB Cache, bis zu 3,6 Ghz)
Was mir außerdem wichtig ist, aber bei beiden Modellen vergleichbar erscheint:
- 512 GB SSD
- 32 GB RAM
- Mattes Display
Frage 1:
Graphikkarte: Das Thinkpad kommt mit einer NVIDIA GeForce 940MX 2 GB, der Dell hingegen mit einer AMD Radeon R7 GPU. Ich habe keine Ahnung, stellt das ein nennenswerter Unterschied dar?
Frage2:
Bei dem Thinkpad kann man ja den Akku wechseln, das scheint mir bei dem Dell nicht der Fall zu sein, habe ich auf die Schnelle nicht heraus gefunden. Wäre ggf. ein sehr gutes Argument..aber für die Frage bin ich wohl im falschen Forum hier;-). Weiß es zufällig trotzdem jemand?
Vielen Dank schon mal! Ich freue mich auf Eure Antworten.
Beste Grüße,
Euer lieber Fogo ;-)
Ich habe ein wahrscheinlich eher außergewöhnliches Problem: Ich würde mir liebend gerne das Thinkpad T460p zulegen!
Leider hat mein Arbeitgeber jedoch einen Rahmenvertrag mit Dell, weshalb ich eigentlich ein Dell Latitude E5570 anschaffen müsste. Es besteht wohl jedoch in wohl begründeten Spezialfällen die Möglichkeit, eine Ausnahme von diesem Rahmenvertrag machen zu können.
Daher meine Frage an das Forum: Wer kann mir GUTE Gründe nennen, mit denen ich den Arbeitgeber vom Thinkpad überzeugen kann? Es geht wirklich um nachvollziehbare, faktenbasierte Argumente (es muss dazu zunächst ein Gutachten geschrieben werden, dann setzt sich eine eigene Komission damit auseinander).
Bisher habe ich:
- Etwas kleinere Ausmaße aufgrund geringerer Bildschirmdiagonale beim Thinkpad (gut!)
- Prozessor: Dell verbaut einen i5-6440HQ Prozessor der 6. Generation (4 Kerne, 2,6 GHz, 6 MB Cache), das Thinkpad gibt es mit bis zu einem Intel Core i7-6820HQ-Prozessor (8 MB Cache, bis zu 3,6 Ghz)
Was mir außerdem wichtig ist, aber bei beiden Modellen vergleichbar erscheint:
- 512 GB SSD
- 32 GB RAM
- Mattes Display
Frage 1:
Graphikkarte: Das Thinkpad kommt mit einer NVIDIA GeForce 940MX 2 GB, der Dell hingegen mit einer AMD Radeon R7 GPU. Ich habe keine Ahnung, stellt das ein nennenswerter Unterschied dar?
Frage2:
Bei dem Thinkpad kann man ja den Akku wechseln, das scheint mir bei dem Dell nicht der Fall zu sein, habe ich auf die Schnelle nicht heraus gefunden. Wäre ggf. ein sehr gutes Argument..aber für die Frage bin ich wohl im falschen Forum hier;-). Weiß es zufällig trotzdem jemand?
Vielen Dank schon mal! Ich freue mich auf Eure Antworten.
Beste Grüße,
Euer lieber Fogo ;-)